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员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比可以使内部审计师得出

　　A、仅仅按工作时间支付报酬给员工

　　B、员工是真实的雇员

　　C、按适当的比例支付报酬给员工

　　D、人力资源部门的记录与薪酬会计核算记录一致