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对员工个体一致性的衡量主要从()方面进行。
A．人力资源理念和政策的互补性
B．人力资源实务和信息沟通之间的一致性
C．对情景相似的员工采取同样的政策和待遇
D．组织人力资源实务和人员筛选的一致

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！