A-A+ 用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同()。A．继续有效B．失去效力C．效力视 2020-11-11 04:00:33 问答库 阅读 问题详情 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。A．继续有效B．失去效力C．效力视情况而定D．由用人单位自行决定是否有效 参考答案 查看解答
