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对于追求()的企业来说 其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险 共享收益。A.

2020-11-11 02:27:51 问答库 阅读

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对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
A.成长战略
B.稳定战略
c.集中战略
D.收缩战略

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考点:企业,指导思想