问题详情

是企业内部人力资源供给预测的主要方法。
A．回归分析法
B．马尔可夫模型法
C．管理人员接续计划
D．经验估算法
E．人员核查法

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！