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使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是()。
A．分析劳动力环境
B．分析企业内部空缺职位
C．确定出人员转移率矩阵表
D．分析需要补充的任何职务所要求的人员的数量

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！