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现代绩效管理的根本目的是()。A.员工能力的不断提高B.绩效的持续改进C.确定员

2020-11-11 01:41:19 问答库 阅读

问题详情

现代绩效管理的根本目的是()。
A.员工能力的不断提高
B.绩效的持续改进
C.确定员工薪酬奖惩
D.员工的晋升或降职
E.员工自主性的提高


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参考答案

题库:
考点:绩效,根本