A-A+ 现代绩效管理的根本目的是()。A.员工能力的不断提高B.绩效的持续改进C.确定员 2020-11-11 01:41:19 问答库 阅读 问题详情 现代绩效管理的根本目的是()。A.员工能力的不断提高B.绩效的持续改进C.确定员工薪酬奖惩D.员工的晋升或降职E.员工自主性的提高请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答