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通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量()程度高低的指标。A.规范

2020-11-10 22:47:57 问答库 阅读

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通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量()程度高低的指标。
A.规范化
B.专业化程度
C.职业化的程度
D.人员结构

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参考答案

题库:
考点:职业培训,高低