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绩效反馈面谈中，主管人员应()。
A.避免以诱导发问方式进行绩效面谈
B.避免对谈话加以归纳、回馈和质疑
C.避免以自我为中心
D.避免从同情的角度给予过多的建议
E.避免以强烈的预期心理进行绩效面谈

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！