问题详情

在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是()。
A．搜集有关工作活动、职责、环境等的信息
B．向最高管理层反映工作分析中遇到的问题，并为其出谋划策
C．把搜集来的资料与直接主管核对，以减少误差
D．对工作分析中遇到的疑难作最终决定

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！