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在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到()。
A．定义和阐明文化变革的概念
B．阐明为什么文化变革是企业成功的核心
C．定义评估现有文化和理想的新文化的构成以及衡量二者之间差距的方法
D．确定创造文化变革的备选方案
E．营造文化变革的环境

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！