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为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源正确做法是()。
A.建立详细的应聘人员信息库
B.分析影响大学生报到的因素
C.减少发放录取通知书的比例
D.缩短面试与发放录取通知的时间间隔

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！