问题详情

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。
A．从零开始，建立全部新的人力资源战略
B．大量而快速的裁员
C．对不同企业的人力资源体系进行合并
D．确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！