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对经营者激励的形式多种多样 主要有年薪制 薪金与奖金相结合 股票奖励 股票期权

2020-11-10 21:05:36 问答库 阅读

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对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。
A.报酬激励
B.声誉激励
C.市场竞争机制
D.实物激励

参考答案

题库:
考点:股票,薪金