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职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为()。
A.(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B.(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数
C.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年剩余的年休假天数


请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！