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将员工的绩效表现划分为多个等级 按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。

2020-11-10 21:02:47 问答库 阅读

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将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()
A.排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.行为描定法

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参考答案

题库:
考点:绩效,等级