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我国已加入WTO，外资银行正逐步突破地域、业务等限制进入我国市场。由于对国情、民情和金融法规不甚了解，外资银行难以准确把握市场信息，捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行将优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才，由此必将导致我国金融人才的大量流失。对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严重挑战。
请根据以资料回答 81～85 题：
第 81 题 人力资源开发和管理居于现代管理中的()地位。
A．主要
B．重要
C．次要
D．核心


请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！