A-A+ 对员工考核的直接目的是()。A．升降的客观依据B．判断员工是否称职C．作为对员工调 2020-11-10 20:59:54 问答库 阅读 问题详情 对员工考核的直接目的是()。A．升降的客观依据 B．判断员工是否称职C．作为对员工调配的客观依据D．作为辞退的依据 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 参考答案 查看解答
