A-A+

在企业战略进行重大调整时 适用的绩效考核方法是()。A.排序法B.关键绩效指标法C.目

2020-11-10 20:24:41 问答库 阅读

问题详情

在企业战略进行重大调整时,适用的绩效考核方法是()。
A.排序法
B.关键绩效指标法
C.目标管理法
D.平衡计分卡法
E.配对比较法

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:绩效,绩效考核