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适用于中小企业 经营风险较小 但在吸引优秀人才方面缺乏优势的薪酬定位策略是()。A

2020-11-08 23:04:48 问答库 阅读

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适用于中小企业,经营风险较小,但在吸引优秀人才方面缺乏优势的薪酬定位策略是()。
A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.成本导向策略
D.混合薪酬策略

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题库:
考点:薪酬,中小企业