问题详情

人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括()。
A.负责整个组织中的各类职业人员的开发与管理
B.根据工作发展设定不同的职业发展通道
C.针对组织内部不同的人员，分析其工作的特殊性，制定相应的政策，并根据工作发展需要设立特殊岗位进行特殊培训
D.对员工的日常工作直接进行评估
E.培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！