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薪酬结构设计的步骤包括()。
A．确定薪酬等级数量及级差
B．确定基本薪酬水平的范围
C．确定薪酬变动范围与薪酬变动比率
D．确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度
E．确定相邻薪酬等级之间的交叉与重叠
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！