A-A+ 在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是()。A.行政人员由上级 2020-11-08 21:28:43 问答库 阅读 问题详情 在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是()。A.行政人员由上级提名的方式给出绩效标准B.生产人员由上级提名的方式给出绩效标准C.将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准D.将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准E.将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答