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在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是()。A.行政人员由上级

2020-11-08 21:28:43 问答库 阅读

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在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是()。
A.行政人员由上级提名的方式给出绩效标准
B.生产人员由上级提名的方式给出绩效标准
C.将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准
D.将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准
E.将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:上级,绩效