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社会服务机构领导激励员工的主要方式有()。
A．提高员工的经济收入
B．允许员工对自己的福利待遇提出建议
C．制定工作轮换制度，降低工作的枯燥感
D．让具有能力又有意愿的成熟员工承担更多或更重要的工作
E．协助员工制定职业生涯发展方案