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以下关于人力资源预测方法的说法，不正确的是()。
A.德尔菲法适合于对人力资源需求的长期趋势预测
B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！