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根据规定，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗，仍不能胜任工作

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！