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人力资源培训与开发的评估办法大致分为()大类。A.访淡法B.面试法C.控制实验法D.

2020-11-07 13:29:31 问答库 阅读

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人力资源培训与开发的评估办法大致分为()大类。
A.访淡法
B.面试法
C.控制实验法
D.岗位轮换法
E.问卷调查法

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题库:
考点:大类,办法