A-A+ 人力资源培训与开发的评估办法大致分为()大类。A.访淡法B.面试法C.控制实验法D. 2020-11-07 13:29:31 问答库 阅读 问题详情 人力资源培训与开发的评估办法大致分为()大类。A.访淡法B.面试法C.控制实验法D.岗位轮换法E.问卷调查法此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答