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于某作为甲公司的出纳，月工资3000元，因其个人原因给公司造成损失10万元。已知当地月最低工资标准为2500元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，不正确的是()。
A.甲公司可按照劳动合同的约定要求于某赔偿经济损失
B.甲公司经济损失的赔偿，可依法从于某的工资中扣除
C.甲公司每月扣除的部分不得超过于某当月工资的20%
D.甲公司扣除损失后最低可支付于某2400元的工资

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！