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A公司的薪酬体系没有达到预期日的的原因在于()。
A.A公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法
B.A公司在没有进行工作评价的前提下，按比例提高所有员工的薪酬水平，使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值
C.A公司没有进行薪酬调查
D.A公司的人才结构不合理

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！