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下列有关绩效计划制定的描述，不正确的是()。
A．绩效计划的制定应当与组织的战略目标紧密结合
B．只有主管人员才能参与绩效计划制度
C．绩效计划的制度过程分为准备阶段和沟通阶段两步
D．绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的