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按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，则()。
A．劳动关系有效，支付2倍月工资
B．终止劳动关系，支付劳动者工资
C．劳动关系无效
D．视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同