问题详情

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。
A.明确部门编制
B.确定职务轮换幅度
C.提高员工素质
D.招聘的层次
E.招聘的类型和层次

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！