A-A+ 各个等级的职称人才比例合理化 向金字塔形结构优化的战略 被称之为企业人才的() A.层次结构优 2020-10-25 16:44:03 资格考试 阅读 问题详情 各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔形结构优化的战略,被称之为企业人才的() A.层次结构优化战略 B.学科结构优化战略 C.智能结构优化战略 D.能级结构优化战略请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答