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根据劳动合同法律制度的规定 下列各项中 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外 用人单位与劳动者

2020-10-20 00:21:38 财经考试 阅读

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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B. 连续订立2次固定期限劳动合同,继续续订的

C. 国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D. 用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

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参考答案

考点: