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A、“官本位”观念、行政化倾向仍普遍存在

B、人才单位和部门所有的管理体制尚未根本改变

C、事业单位分类改革缺乏总体设计，职称、院士制度、政府特殊津贴制度和博士后制度改革没有根本突破

D、选人用人机制还不够完善，人才激励和保障机制尚不健全

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！