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戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为 领导者的工作是利用结构 支持和报酬 建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面:领导过程 () 路径改善 领导方式 权变因素。

2020-09-28 01:00:07 学历考试 阅读

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