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绩效目标的设计依据（)。A.目标分解B.岗位分析C.流程分析D.绩效反馈

2020-09-28 00:40:46 学历考试 阅读

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绩效目标的设计依据()。

A.目标分解

B.岗位分析

C.流程分析

D.绩效反馈

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