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为了进一步规范就业工作管理，各地各高校要严格按照就业统计工作要求，认真落实就业签约“四不准”要求，其中包括：

A、不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同

B、不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩

C、不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议

D、不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料