A-A+ 签订劳动合同 并在合同中载明可能产生的职业危害及后果 载明职业危害防护措施和待遇属于履行 2020-09-28 00:20:12 建筑工程 阅读 问题详情 签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业危害及后果，载明职业危害防护措施和待遇属于履行告知义务。() 参考答案 查看解答
