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密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型其中关注人员着眼于

2020-09-27 17:05:55 财经考试阅读

密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（） A．战略伙伴 B．员工激励者 C．管理专家 D．变革推动者

考点：