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人力资源预测可以分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源需求预测方法的有()A.德尔

2020-09-26 11:24:07 财经考试 阅读

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人力资源预测可以分为需求预测和供给预测,下列方法属于人力资源需求预测方法的有()A.德尔菲法B.管理人员判断法C.管理人员持续计划法D.马尔可夫模型法

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