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由于很多企业人力资源预测关系复杂 涉及面广 而且常常由于历史数据不足 或制约因素错综复杂难

2020-09-24 23:37:27 学历考试 阅读

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由于很多企业人力资源预测关系复杂、涉及面广,而且常常由于历史数据不足,或制约因素错综复杂难以量化,采用一般的数学模型难以奏效,此时就只能采用专家会议预测法。()

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