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工资等级制度主要从劳动的数量方面反映和区分劳动的差别 并相应地按劳动数量等级规定工资等级。

2020-09-24 23:30:20 学历考试 阅读

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工资等级制度主要从劳动的数量方面反映和区分劳动的差别,并相应地按劳动数量等级规定工资等级。这是它的基本特点。()

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