A-A+ 人际冲突分为建设性冲突和破坏性冲突这两种常见类型 一般采用回避 强迫 顺应 折中 协商这五种 2024-03-14 12:45:19 学历考试 阅读 问题详情 人际冲突分为建设性冲突和破坏性冲突这两种常见类型,一般采用回避、强迫、顺应、折中、协商这五种常见处理措施来处理人际冲突。() 参考答案 查看解答