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对于企业的核心人才 我们应该为其制定专门的培训开发方案 采用的对策以360度反馈和执行官教练

2024-03-14 04:49:37 学历考试 阅读

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对于企业的核心人才,我们应该为其制定专门的培训开发方案,采用的对策以360度反馈和执行官教练项目为主。()

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