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公务员如何将人际冲突消灭在萌芽状态？

A.公务员要在工作中有效防止和解决冲突，就要抓准矛盾焦点

B.公务员需要从理顺情绪入手，疏通宣泄渠道

C.负主要责任的公务员在会前要根据议题，提前请成员思考，以便集思广益，使决策更加符合实际

D.对于公务员的私人事务，作为负主要责任的公务员要努力帮其化解，并予以散布