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2017年6月20日，《人民日报》载文指出，合理的差距能激发劳动者提高效率，不合理的差距则可能激化矛盾。现实中，不同行业之间、不同群体之间、高管与员工之间的差距仍然偏大，常引发热议。针对收入差距过大的问题，可采取的合理措施是()。

①提高劳动报酬在再分配中的比重

②提高企业一线劳动者的工资水平

③逐步实现城乡基本公共服务平均化

④强化竞争，打破行业垄断

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④