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在进行跨文化管理时，在母公司和当地文化基础之上构建一种新型的国外分公司企业文化，从而促进不同的文化相互适应、融合，这种策略被称为()
A. 文化相容策略
B. 文化创新策略
C. 文化规避策略
D. 文化渗透策略