A-A+ 职务分析是人力资源管理的一个基础要素 可以广泛运用于多个方面 如()。A.员工招聘B.绩效考 2022-08-14 23:20:19 问答库 阅读 205 次 问题详情 职务分析是人力资源管理的一个基础要素,可以广泛运用于多个方面,如()。A.员工招聘B.绩效考评C.薪酬设计D.员工培训E.能力测试 参考答案 答案:ABCD
