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对企业人力资源规划进行修订时 最好采用滚动修订方法 以避免对企业的人力资源管理产生过大的震动

2022-08-14 22:58:47 问答库 阅读 205 次

问题详情

对企业人力资源规划进行修订时,最好采用滚动修订方法,以避免对企业的人力资源管理产生过大的震动。()

参考答案

答案:正确

考点:企业,人力资源规划